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工作中碰到没事找茬的同事怎么办 同事找茬怎么反击

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工作中碰到没事找茬的同事怎么办 同事找茬怎么反击

同在职场里工作,总能碰到各式各样的人,不过大多数人还是非常好相处的,大家也比较能站在对方的立场考虑问题。但是也不排除在公司碰见不合作的同事。如果同事只是不配合不合作,大不了还可以找找其他的同事。但是如果碰见故意针对自己的同事,基本上很难躲过对方。那么工作中碰到没事找茬的同事怎么办呢?该怎么反击呢?

工作中碰到没事找茬的同事怎么办 同事找茬怎么反击1

工作中碰到没事找茬的同事怎么办

1.分析这个总是找茬的同事

这个同事平时总是找茬,是针对你一个人呢?还是对其他人都这样?你可要先好好观察一下。如果是对其他人都这样总找茬,那是他(她)本人的性格、行为习惯的原因,这也不好改变什么,大家一场同事,工作上能勉强合作,完成工作任务,那就多包容包容吧。

除非你是个领导,觉得他(她)确实烦人,那就找个借口调走他(她)吧。

2.找这个找茬同事,好好谈谈

如果这个同事,是针对你一个人总是找茬,那可是一个值得你重视的问题咯。他(她)是看不起你,想搞针对吗?你直接怼回去吧,有失身份,领导、同事也会认为你太小气了。

最好的解决办法是,找他(她)单独好好谈谈,你要郑重其事跟他(她)说明“你这样的沟通方式,让我感觉很不舒服”,一定要向他(她)说清楚你的感受,不好意思直说、扭扭捏捏地表达,只会造成更大的误会。

相信一个明白事理的成年人,在听完你的真实表达之后,会理解和有所收敛的。除非他(她)是诚心想欺负你、刁难你,那就不用跟他(她)多废话了,准备与他(她)来个智慧交锋。

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同事找茬怎么反击

1.总找你茬,看你不顺眼的人多半是你的事业上的竞争者。所以说在工作中你要尽量的防备这些人,不要跟他们有技术上的交流,和人情往份上,我主动只是见面微微一笑就可以了。

2.对待这种人一定要孤立他,不要什么事情都去请教她,而且没有用的话,不用跟他去说这样的人。避而远之才是最好的办法。

3.对待这种人一定不要暴露出你的心里底线,更不要说出你的人性弱点。如果被他抓住,你就会被他永远的折磨。

4.当你被他算计或者是找茬,发生了许多工作上的疏忽,我觉得你一定要把这些证据收集起来,真到了有一天一定要给领导看,让大家都知道他是一个什么样的人。

5.对待这种小人,还要是对他微笑,心里却不能不防备他的伎俩,只有掌握好对方的心态,你才能做出最好的反击,所以说不要让他看出来你对他的反感,这才是你最好的伪装。

6.对待这种人,有的时候他直接了当的去找你茬,看你不顺眼的时候,你一定要反击,不要避让,而是给他看看你的厉害,我想这样的话才会对你在工作中开展好的局面有作用。人善被人欺,马善被人骑也不是没有道理的。

7.不赞成有些人“以牙还牙”的报复性做法,比如你不客气,我也不客气之类。那样只能导致矛盾激化。其实,你坚持一阵对这种人不问不理、藐视他的话,久而久之他就会自讨没趣了。

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同事针对我找茬怎么办

这种事分两种情况吧。

1.你存在过错,因为你的原因而导致同事一直在找你的麻烦。我建议你这时候你就需要反思下自己的问题了,看看问题在哪儿,然后自我整改,修复和同事的关系。把敌对关系转换成为朋友关系,把对工作的阻碍变成对工作的助力。以便于日后更顺畅的完成工作。

2.你本身不存在问题,就是同事一直在无理取闹,故意找茬。这时候可操作方法就比较多了:

最上策是同化拉扯,为你所用!你需要多花些时间去研究,分析你的这位同事。掌握他的兴趣爱好,生活习惯。然后准确的切入他的软肋。在生活中,工作中给予他帮助,让他特别的依靠你。这样顺理成章的,你们就成为朋友了。你的苦恼也解决了,而且主动权也掌握在你的手里。

中策呢就是你暗中收集掌握他的弱点,所有不利于他在公司立足的证据。等待一个合适的时机,给其致命一击,逼迫对方离开。

下策就是你先认怂,自己拍拍屁股走人,不在这受这个气!当然了,我是不建议使用后面两种建议。毕竟大家都是为了在社会上求生存,谁都不容易。能多个朋友,多一条助力当然是最好不过的事了。

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